Kendi hesabına çalışan tasarımcıların geliştirdiği tasarımların sahibi yine bu kişilerdir. Bir tasarım birden çok tasarımcı bir araya gelerek geliştirilmişse bu kişiler söz konusu tasarım üzerinde müşterek mülkiyet hükümlerine göre hak sahibi olacaktır. Tasarımı oluşturan ekip tasarımı hep birlikte yapmışlarsa ve sarfedilen emek bağımlı, ayırt edilemez ise ortak bir tasarım söz konusudur.
EndTasKHK’da gerçek tasarım sahipliği ilkesi benimsenmiş olup, ilkenin bir gereği olarak eğer tasarım gerçek hak sahibi yerine bir başkası adına tescil edilmişse, gerçek tasarımcı hak sahipliğinin kendisine devrini dava yoluyla mahkemeden talep edebilir.
Hak sahipliğine ilişkin uyuşmazlıklar kural olarak Türk Patent Enstitüsü’nde çözümlenir ancak eğer başvuruya itiraz yapılmışsa Enstitü hak sahipliği açısından da inceleme yapar.
Çalışanların tasarımı açısından ise, tasarımın işverene ait olabilmesi için işçinin, işletmedeki faaliyetinin bir gereği olarak tasarım geliştirmiş olmasıdır.
Hizmet akdi dışındaki iş görme sözleşmelerinde, aksine hüküm yoksa hakkın sahibi yine işverendir. Örneğin bir masa tasarımının yapılması için sipariş verilmişse burada tasarımın sahibi tasarımcı olmayıp işin sahibidir. Diğer bir değişle, kendi hesabına çalışan tasarımcılara yaptırılan tasarımların sahibi tasarımcı değildir.
