İngiltere’de Skilled Worker Olarak İşinizi Kaybederseniz Ne Olur?
İngiltere’de Skilled Worker vizesi ile çalışırken işinizi kaybetmek belirsizlik ve bu belirsizlik de stresli yaratabilir. Vize statünüz ve İngiltere’de kalma izniniz doğrudan işinize bağlıdır. İşte bu süreçte karşılaşacağınız durumlar ve seçeneklerinizin detaylı bir rehberi:
Vizenize Anında Etkisi
Skilled worker iken İşiniz sona erdiğinde, işvereniniz bu durumu 10 iş günü içinde UK Visas and Immigration (UKVI)’ye bildirmek zorundadır. Bu durum, vizenizin iptal sürecini başlatır. UKVI genellikle 60 günlük bir süre tanır (veya vizenizin süresi daha kısa ise o kadar), bu sürede:
• Yeni bir sponsorlu iş bulabilirsiniz.
• Başka bir vize türüne geçebilirsiniz.
• İngiltere’den ayrılma hazırlıklarına başlayabilirsiniz.
Bu süre içinde UK göçmenlik kurallarına uyum sağlamanız gerekir. Aksi takdirde, yasa dışı kalma durumu, gelecekteki vize başvurularınızı olumsuz etkileyebilir .
İngiltere’de Kalma Seçenekleriniz
1. Yeni Bir Sponsorlu İş Bulmak:
• UKVI onaylı bir sponsordan iş teklifi alarak yeni bir Skilled Worker vizesi için başvurabilirsiniz.
• Yeni işvereninizden bir Certificate of Sponsorship (CoS) almanız gerekir.
• Yeni iş, Skilled Worker kategorisinin maaş ve yeterlilik gerekliliklerini karşılamalıdır .
2. Başka Bir Vizeye Geçmek:
Eğer yeni bir sponsorlu iş bulamazsanız, şu alternatif vize türlerini düşünebilirsiniz:
• High Potential Individual Visa: Prestijli üniversitelerden mezun olanlar için.
• Scale-Up Worker Visa: Hızlı büyüyen işletmelerde çalışmak isteyenler için.
• Innovator Founder Visa: Yenilikçi iş fikirlerine sahip girişimciler için.
• Global Talent Visa: Teknoloji, sanat veya bilim gibi alanlarda üstün yeteneklere sahip bireyler için.
• Partner Visa: İngiltere vatandaşı veya yerleşik bir partneriniz varsa bu vizeye başvurabilirsiniz .
3. Self-Sponsorship:
Kendi işinizi kurarak kendinize sponsor olabilirsiniz. Selfsponsorship bir şirket kurmayı, Sponsor Licence almayı ve vize gerekliliklerini karşılamayı içerir. Selfsponsorship genelde 5 yıl için verilmektedir ve 5 yılın sonunda kalıcı oturma izni için durum değerlendirilmekte, maaş eşiklerinin aşılıp aşılmadığınna ve diğer koşullara bakılmaktadır. Ancak selfsponsorship sonradan skilled worker gibi başka vizeye çevrilebilir. Dolayısıyla selfsponsorship ile İngiltere’de kalırken başka iş de bakabilirsiniz ve aynı zamanda eticaret gibi işlerle de uğraşabilirsiniz.
İngiltere Selfsponsorship Vizesi Sıkça Sorulan Sorular
İngiltere Selfsponsorship Vizesi Sıkça Sorulan Sorular
Indefinite Leave to Remain (ILR) Üzerindeki Etkisi
İşinizi kaybetmek, ILR (süresiz oturum izni) yolculuğunuzu etkileyebilir. ILR için, Skilled Worker gibi nitelikli vize rotalarıyla 5 yıl boyunca sürekli yasal ikamet gerekir. Sürekliliği sağlamak için:
• Skilled Worker rotasında yeni bir iş bulun.
• Yasal ikamet sürenizi kesintiye uğratmayın .
Seyahat ve İngiltere’den Ayrılma
Eğer İngiltere’den ayrılmaya karar verirseniz, 60 günlük sürenin dolmasından önce ayrılmayı planlayın. Yasa dışı kalmamak, gelecekte yeni vize başvurularınızı olumlu yönde etkiler. İngiltere’yi terk etmek, ileride yeni bir vizeyle dönmenizi engellemez
Hukuki Destek Almak
Vize seçeneklerini değerlendirmek ve UK göçmenlik yasalarına uyum sağlamak karmaşık olabilir. Her türlü soru ve sorunda yanınızdayız.
İngiltere’de Skilled Worker olarak işinizi kaybetmek zorlayıcı olabilir, ancak haklarınızı ve seçeneklerinizi bilmek, bilinçli kararlar almanıza yardımcı olacaktır. Hızlı hareket etmek ve doğru danışmanlık almak, durumunuzu korumak ve yeni fırsatlar keşfetmek için kritik önemdedir.
https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/update-your-visa-if-you-change-job-or-employer
Anahtar Kelimeler:
#SkilledWorkerVisa #UKVisaOptions #JobLossUK #ILR #SelfSponsorship #UKImmigration
