Birleşik Krallık’ta sağlık ve bakım sektöründe çalışmak isteyenler için Health and Care Worker Visa (Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi) büyük bir fırsat sunuyor. Bu vize, doktorlar, hemşireler, sağlık uzmanları ve sosyal bakım sektöründe çalışanlara yöneliktir ve Birleşik Krallık’ta çalışma ve oturma izni sağlar. Peki, bu vizeye kimler başvurabilir, başvuru süreci nasıl işler ve hangi avantajları sunar? İşte tüm detaylar…
Health and Care Worker Vizesi Nedir?
Health and Care Worker Vizesi, Skilled Worker Visa kapsamında olup, özellikle sağlık ve sosyal bakım sektöründe çalışacak nitelikli bireylere yöneliktir. Bu vize ile başvuru sahipleri, onaylı bir işveren (sponsor) tarafından işe alındıklarında Birleşik Krallık’ta yasal olarak çalışabilirler.
Bu vize kapsamında ayrıca eş ve 18 yaş altı çocuklar da başvuru sahibine eşlik edebilir. Ancak, 6135 (bakım çalışanları ve ev bakım hizmetleri) ve 6136 (kıdemli bakım çalışanları) meslek kodlarıyla çalışanlar, 11 Mart 2024’ten itibaren ailelerini getiremeyeceklerdir.
Health and Care Worker Vizesine Kimler Başvurabilir?
Bu vizeye başvurabilmek için aşağıdaki şartları karşılamanız gerekir:
18 yaşından büyük olmak
Doktor, hemşire, sağlık uzmanı veya yetişkin sosyal bakım sektöründe çalışıyor olmak
Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı tarafından onaylanmış bir işveren (sponsor) tarafından işe alınmış olmak
Geçerli bir Sponsorluk Sertifikası (Certificate of Sponsorship – CoS) almak
İlgili meslek kodlarından birine sahip olmak
Gerekli maaş eşiğini karşılamak
İngilizce dil yeterliliğini kanıtlamak
Gerekli mali yeterlilik şartlarını sağlamak (bazı durumlarda işveren bunu karşılayabilir)
Gerekirse sabıka kaydı ve tüberküloz testi sunmak
Eğer 6135 veya 6136 meslek kodları ile başvuruyorsanız, işvereninizin Care Quality Commission (CQC) sertifikasına sahip olması gerekmektedir.
Hangi Meslekler Uygundur?
Aşağıdaki meslek kodlarına sahip kişiler Health and Care Worker Vizesi için uygundur:
• Doktorlar (2211, 2212)
• Fizyoterapistler (2221)
• Psikologlar (2226)
• Eczacılar (2251)
• Hemşireler (2231-2237)
• Bakım çalışanları ve evde bakım hizmetleri (6135, 6136)
• Laboratuvar teknisyenleri (3111)
• Sosyal hizmet uzmanları (2461)
Eğer mesleğiniz bu listeye dahil değilse, Skilled Worker Visa başvurusunu değerlendirebilirsiniz.
Onaylı Sponsor İşverenler Kimlerdir?
Birleşik Krallık’ta Health and Care Worker Vizesi almak için onaylı bir işveren tarafından işe alınmış olmanız gerekir. Bu işverenler şunlar olabilir:
• NHS (Birleşik Krallık Ulusal Sağlık Sistemi) kuruluşları
• Care Quality Commission (CQC) tarafından onaylı bakım hizmeti sağlayıcıları
• Genel tıp hizmetleri sunan şirketler ve sağlık kuruluşları
• Genel Diş Hekimliği Konseyi ve Genel Kayropraktik Konseyi gibi sağlık düzenleyici kuruluşlar
İşvereninizin sponsor lisansı olup olmadığını Birleşik Krallık Hükümeti’nin sponsor listesinde kontrol edebilirsiniz.
Maaş Şartları ve Ücret Eşiği
Health and Care Worker Vizesine başvurabilmek için belirli maaş eşiğini karşılamak gerekir:
• Genel olarak yıllık en az £23,200 veya meslek için belirlenen standart ücret (going rate) ödenmelidir.
• Ancak aşağıdaki mesleklerde çalışanlar için yıllık en az £29,000 maaş zorunluluğu vardır:
• Sağlık hizmetleri yöneticileri
• Biyokimyacılar ve biyomedikal bilimciler
• Laboratuvar teknisyenleri
• Eczane teknisyenleri
• Bakım çalışanları ve evde bakım hizmetleri
Eğer yeni mezun veya STEM alanında doktora sahibiyseniz, belirli istisnalardan yararlanarak daha düşük maaşla başvurabilirsiniz.
İngilizce Yeterlilik Şartı
Başvuru sahipleri B1 seviyesinde İngilizce bildiklerini kanıtlamak zorundadır. Bu şu yollarla sağlanabilir:
• Birleşik Krallık hükümeti tarafından onaylanmış bir dil sınavını (IELTS UKVI vb.) geçmek
• İngilizce eğitim veren bir üniversiteden lisans veya üstü diploma almak
• İngilizce konuşulan bir ülkenin vatandaşı olmak
Eğer doktor, hemşire, diş hekimi veya veteriner iseniz, mesleğinizle ilgili İngilizce dil değerlendirmesi de geçerli olabilir.
Mali Yeterlilik Şartı
Başvuru sahiplerinin, başvurudan önce en az 28 gün boyunca banka hesaplarında £1,270 bulundurmaları gerekir.
Ancak bazı işverenler, çalışanın mali yeterliliğini garanti ederek bu şarttan muafiyet sağlayabilir.
Health and Care Worker Vizesinin Avantajları
Daha düşük vize başvuru ücreti
İngiltere Sağlık Hizmeti Ücreti’nden (IHS) muafiyet
Başvurular genellikle 3 hafta içinde sonuçlanır
Uygun mesleklerde çalışanlar için kalıcı oturum (ILR) başvurusu hakkı
Health and Care Worker Vizesinin Süresi ve Uzatma
Başlangıçta verilen vize süresi, Sponsorluk Sertifikası’ndaki iş süresi + 14 gündür.
Vize, aynı işverenle devam ediliyorsa uzatılabilir.
5 yıl boyunca bu vize ile çalıştıktan sonra “Indefinite Leave to Remain” (kalıcı oturum) başvurusu yapılabilir.
Sonuç
Health and Care Worker Vizesi, Birleşik Krallık’ta sağlık ve sosyal bakım alanında çalışmak isteyen nitelikli bireyler için büyük avantajlar sunan bir göçmenlik yoludur. Bu vizeye başvurabilmek için uygun bir meslek koduna sahip olmak, sponsor işveren tarafından işe alınmak, belirli maaş ve dil gereksinimlerini karşılamak gereklidir.
Eğer sağlık ve bakım sektöründe çalışıyorsanız ve Birleşik Krallık’ta kariyer yapmak istiyorsanız, bu vize fırsatını değerlendirebilirsiniz.
#HealthAndCareWorkerVisa #UKVisa #SağlıkVizesi #BirleşikKrallık #Göçmenlik #SağlıkSektörü #BakımHizmetleri #İngiltereVizesi #NHS #İngiltereGöçmenlik
